conseil départemental

Secrétaire de direction

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Son contexte d'intervention principal est un dispositif diversifié d'insertion socio-professionnelle et de prévention sociale intégrant des services de protection de l'enfance (compétence Conseil Départemental du Morbihan, Ministère de la justice), des services d'insertion (compétence Région Bretagne, Conseil Départemental du Morbihan), des services médico-sociaux (compétence ARS, AGEFIPH). MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Au sein de la Direction du dispositif, le/la Secrétaire de direction assiste au quotidien le directeur et son équipe de direction en collaboration avec les secrétaires administratives des services. Le/la Secrétaire de direction a pour mission d'assurer le fonctionnement administratif de la direction du dispositif, de veiller à la qualité des relations, à l'interne comme à l'externe. Il/elle est placé.e sous la responsabilité du directeur. Il/elle est inscrit.e dans l'équipe de direction chargée de la gestion transversale des fonctions support. Le/la Secrétaire de direction organise et coordonne les activités administratives de la direction du dispositif : - en assurant le secrétariat de la direction, dans un souci de qualité et de[...]

Ergothérapeute

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs Activa recherche pour son compte un(e) Ergothérapeute H/F. Ce poste d'ergothérapeute se déroule dans le cadre du projet ErgosDom03 initié par le Conseil Départemental de l'Allier ainsi que la Carsat Auvergne ayant comme objectif d'améliorer les conditions de travail au sein des structures d'aides à domicile du département. Principales missions : - Visite à domicile chez des bénéficiaires à la demande des structures d'aide à domicile et des évaluatrices du Conseil Départemental. - Evaluation des besoins du bénéficiaire à domicile, mises en situations écologiques et propositions d'adaptations (humaines, matérielles, organisationnelles et aménagement de l'environnement). - Gestion du stock d'aides techniques du groupement employeur mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser des essais. - Formation et sensibilisation aux aides techniques auprès des aides à domicile et des aidants familiaux si besoin. - Veille technique et technologique dans le domaine de l'ergothérapie. - Co-animation de groupes d'échanges de pratiques avec l'ergonome. - Prévention : en lien avec l'ergonome, conseiller et accompagner la démarche de prévention au sein des[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Informations, un/e Technicien/ne informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service des Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e d'occuper une position clé en tant qu'acteur essentiel des relations utilisateurs au Conseil Départemental du Jura. Au-delà de la maintenance technique des postes de travail et des logiciels métier, le technicien informatique joue un rôle central d'accompagnement et de conseil auprès des utilisateurs, visant à optimiser leur expérience au quotidien. VOS MISSIONS: - Relations Utilisateurs : Établir des relations privilégiées avec les utilisateurs, faisant de leur satisfaction une priorité absolue. - Diagnostic et Résolution : Diagnostiquer les incidents techniques, offrir des solutions personnalisées et accompagner les utilisateurs pour une compréhension approfondie des problèmes rencontrés. - Assistance et Conseil : Fournir un support technique[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission Observatoire des fréquentations des Espaces Naturels Sensibles dès la rentrée de septembre 2024. En qualité d'apprenti Chargé de mission développement des sports de nature, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) et notamment une fiche action du schéma départemental Biodiversité, Paysages et ENS (en cours de finalisation) et des plans de gestion des sites du plateau d'Ambel et de l'Alpage de Font d'Urle, de la Forêt de Saoû et du Parc de Lorient sur leurs volets connaissance. En lien étroit avec la chargée de mission « ENS départementaux, coordination ENS locaux », vous contribuerez activement à la mise en œuvre du volet « connaissance des fréquentations » des plans de gestion de sites et du schéma Biodiversité, Paysages et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919.69€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de[...]

Médecin généraliste

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MERCI DE BIEN VOULOIR TRANSMETTRE VOTRE DIPLOME ET VOTRE INSCRIPTION A L'ORDRE DES MEDECINS. Missions du service - positionnement de l'agent : Face à une démographie médicale fragile et des projections qui laissent présager une situation encore plus contrainte pour les 10 prochaines années, le conseil départemental de la Haute-Marne a décidé de déployer sur le territoire, deux cabinets médicaux mobiles. Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le médecin participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Tâches confiées : - Assurer les consultations de médecine générale: RDV programmés, possiblement soins non programmés et téléconsultations - Effectuer ponctuellement des visites à domicile et dans les établissements médico-sociaux à proximité - Coordonner, en lien avec l'assistant médical, la prise en charge des patients de manière à permettre leur orientation vers les professionnels de santé, les services ou établissements sanitaires ou médico-sociaux que leur prise en charge nécessite - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

Secrétaire technique

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil départemental du Jura (1300 agents permanents, 365.6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e secrétaire technique et administrative à temps complet. CDD de 5 mois de juin à fin octobre Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de mission Administrative et Logistique, il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement technique et administratif du service, et au traitement des dossiers dont il/elle a la charge. VOS MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES : - Gérer en première suppléance, des demandes spécifiques ou des échantillons pour la sous-traitance en lien direct avec les laboratoires sous-traitants - Réceptionner et enregistrer dans le LIMS du laboratoire, les échantillons selon les spécificités de chaque secteur analytique, revoir et comprendre la demande du client ; - Editer et envoyer les résultats d'analyses, les factures de prestations d'analyses ; - Accueillir physiquement et téléphoniquement les[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation - Surveillance d'une unité pendant la nuit : alerter l'astreinte en cas de problème Horaires de travail : 21H - 7H Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité Permis de conduire exigé pour les besoin de la missions. Contrat d'une durée de 2 mois pour les remplacements de congés d'été à compter du 1er juillet 2024 au 1er septembre 2024. Possibilité de prolongation. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent ASE (H/F) pour une mission temporaire de 3 mois minimum (renouvelable). Poste basé à Saintes. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent de ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, par mandatement du délégué territorial. Le référent ASE intervient dès lors sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de recherche de l'accueil le plus adapté et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profils recherchés Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Suite à des admissions, le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois pour les remplacements de congés d'été. Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation Permis de conduire exigé pour les besoins de la mission. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels administratifs, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes, vous assurez différentes mesures d'accompagnement budgétaire auprès de publics divers (familles avec enfants, jeunes majeurs, couples, personnes seules...). Vous veillez à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Vous valorisez l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Vous proposez des actions collectives en fonction des besoins particuliers du territoire et vous êtes associé aux évolutions institutionnelles dans le cadre de réunions métier avec les autres travailleurs sociaux en accompagnement budgétaire du Conseil départemental. Vous assurez le suivi de la législation et vous positionnez[...]

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes / Service de Gestion de la Route 1 Coordonnateur des politiques routières (H/F) à temps complet - (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux) Missions : Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l'autorité hiérarchique du chef du Service Gestion de la Route vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'animation des services opérationnels de la Direction des routes en matière de politiques routières, - Participation à l'élaboration et au suivi des documents cadres de politique routière (schémas directeurs, documents cadres.) quel que soit le domaine concerné (chaussées, dépendances vertes ou bleues, mobilités.), - Contribuer au suivi et à l'application des prescriptions inhérentes, aide aux secteurs opérationnels pour la mise en œuvre des politiques routières, - Participer au suivi des activités d'exploitation, notamment dans le cadre des missions de la cellule départementale d'information routière (astreintes, inforoute,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Adolescence et parentalité recherche pour sa Maison départementale de l'enfance un(e) apprenti(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au Pôle adolescent pour la rentrée de septembre 2024 ! La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. Au sein du Pôle adolescents du service adolescence et parentalité, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : - Mise en place d'un cadre éducatif pour permettre l'accueil, l'observation et l'orientation de l'enfant ou de l'adolescent[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Description des missions : - Rédaction, édition et classement des actes administratifs relatifs aux différentes positions administratives, aux congés de maternité et paternité, aux promotions et avancements d'échelon ou de grade, aux cessations de fonction, aux contrats, etc. - Suivi des évaluations des fonctionnaires stagiaires et des titularisations, suivi des dossiers d'évaluation (contrôle des dossiers en retour, élaboration et mise à jour de tableaux de suivi) - Suivi des avancements et promotions : vérification des calculs des avancements d'échelon, mise à jour des fiches de proposition, calcul des avancements et promotions internes - Actualisation des données personnelles de l'agent : état civil, adresse, domiciliation bancaire, etc. - Contrôle des droits à supplément familial de traitement[...]

Chef d'équipe (h/f)

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Luzarches, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Luzarches de la Direction des mobilités, un chef d'équipe en charge de l'exploitation et de l'entretien des routes départementales sur le réseau du centre d'exploitation. Il encadre et organise le travail des équipes en régie sous l'autorité du Chef de centre ou son adjoint Activités : Participe avec le chef de centre au contrôle sur le même territoire, des travaux d'entretien courants confiés au Parc ou à l'entreprise. Veille à la conservation du domaine public départemental en contrôlant les concessionnaires, l'affichage ou les dépôts sauvages, les effets du vandalisme ou les dégâts consécutifs aux accidents Gestion administrative des plannings et tableaux de suivi de l'activité du centre et des agents et saisi de l'activité dans l'outil informatique MARC. Gestion des fournitures de voirie et maintenance des véhicules et du matériel en lien avec le Parc. Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu avec le souci permanent de la sécurité routière, de la viabilité, du confort de l'usager, de la propreté des abords et de la sécurité des agents[...]

Chef de centre routier départemental (h/f)

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemntal de Sarcelles de la Direction des mobilités, son chef de centre. Responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre d'exploitation de Sarcelles (109 kms), le chef de centre est en charge de : - Organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipes. - Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d'entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiés en régie ou à l'entreprise. - Participation à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement. Activités : -Anime et encadre un service de 13 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité. -Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le service territorial a la charge sur le secteur du CRD de Sarcelles. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux. -Programme, Gère,[...]

Agent d'exploitation(h/f)

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles, dela direction des mobilités, un agent d'exploitation chargé de participer à l'entretien courant et l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier dont il dépend, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent de service public, il/elle patrouille et intervient en équipe sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et répondre aux besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. Activités : -Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. -Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de mission vie associative et jeunesse intervient principalement sur le territoire du Doubs. Il/elle sera chargé.e de 2 missions principales : Co-animation de la démarche Guid'asso dans le département du Doubs : - Mettre en œuvre la méthodologie de déploiement de Guid'asso, en collaboration étroite avec les services de la SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports) et en s'appuyant sur les outils et démarches définies nationalement (état des lieux des acteurs de l'appui aux associations, démarche de labellisation.). - Favoriser la montée en compétences des acteurs, notamment par la mise en place d'une communauté apprenante et la contribution à la formation des acteurs, en identifiant les besoins, les manques et les ressources. - Participer à la dynamique régionale Guid'asso, avec les autres co-animateurs départementaux et les co-animateurs régionaux ; - Mobiliser d'autres partenaires départementaux, tels que les collectivités locales (conseil départemental, EPCI, agglomérations), la CAF, la MSA et d'éventuels partenaires privés, pour ancrer Guid'asso dans un écosystème plus vaste et garantir sa viabilité économique globale.[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité Départemental de la Randonnée Ardèche recrute un Agent de développement Le Comité Départemental, structure départementale de la Fédération Française de la Randonnée Pédestre est une association loi 1901 délégataire de l'activité randonnée pour le Département de l'Ardèche. Il fédère 25 clubs et représente 1700 randonneurs. Il dispense des formations d'animateurs de randonnée, de baliseurs. Il organise des manifestations grand public et développe les pratiques liées à la randonnée. Il gère les GR®, GR® de Pays et les PR de l'Ardèche à pied®. Il participe à la promotion des itinéraires de l'Ardèche en partenariat avec les acteurs du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Présidente et des membres du Bureau du comité, vous travaillerez au sein d'un Comité sportif départemental. Missions : Pilotage et conduite de projets confiés par la Présidente gestion administrative et logistique secrétariat, accueil, téléphone, préparation des réunions) gestion des itinéraires gestion de la production éditoriale (topo-guides) gestion du système d'information géographique et de la chaîne numérique conseil et appui technique auprès des territoires (communautés[...]

Les Coupeurs de Bourses (à Magny-lès-Villers)

Spectacle, Spectacle musical

Magny-lès-Villers 21700

Le 06/07/2024

Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Spectacle musical théâtralisé, ces quatre personnages drôles, attachants, complices racontent leurs déboires de brigands avec bonne humeur, bonne ambiance, bonnes chansons à reprendre en choeur, bons airs à danser, dans un esprit festif et convivial. Tout public à partir de 6 ans - Durée : 1 h 15

Les Coupeurs de Bourses (à Magny-lès-Villers)

Magny-lès-Villers 21700

Le 06/07/2024

CONCERT AU CHATEAU DE MONTLAUR

Musique, Concert

Montlaur 31450

Le 06/07/2024

Ce concert, qui s’inscrit depuis 2008 dans le cadre des soirées musicales organisées par le Festival Déodat de Séverac, accueillera l’orchestre Mozart Toulouse. Cette année, nous vous proposons une soirée exceptionnelle, avec la participation exceptionnelle de de Rolando Luna et Constant Despres, pianistes, deux personnalités, deux cultures et deux générations, un duo explosif qui revisite les œuvres de Bach à Piazzolla, où le classique rencontre le jazz au château de Montlaur. Avec la participation également de Claire Bouyssou, soprano, et une belle surprise locale en prélude; des airs bien connus y seront joués, afin d’allier répertoire de musiques classiques et divertissement pour un public de tous âges. Ce concert reçoit le soutien logistique du Sicoval et de plusieurs mairies (Montlaur, Belberaud, Fourquevaux, Baziège et Pompertuzat); Il est également soutenu financièrement par le Conseil Départemental de la Haute-Garonne et la Région. A cette occasion, et afin de prolonger l’éclat de cette soirée et de partager avec les musiciens, le château sera éclairé en début de soirée et un « verre musical » sera servi à l’issue du concert. En avant-première, vous en trouverez[...]

Les Nuits d'été du Conseil Départemental

Musique, Concert

Villeréal 47210

Le 01/08/2024

Villeréal accueille une nuit d'été du Conseil départemental, pour une soirée musicale. Programmation à venir.

Les Nuits d'été du Conseil Départemental

Vie locale, Musique

Villeréal 47210

Le 01/08/2024

Villeréal accueille une nuit d'été du Conseil départemental, pour une soirée musicale. Programmation à venir.

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de mission SSQVS, vous contribuerez au pilotage de la santé et sécurité en service en fournissant des conseils techniques et en validant la conformité technique de certains dossiers et projets. Sous sa responsabilité, vous serez amené à préparer les positions du service sur les situations et dossiers afférents à votre domaine d'activité. Missions principales: * Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail, et de santé et sécurité au travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention, à sa mise en œuvre et sa coordination - Participer aux recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique - En lien avec les services compétents (médecine préventive, ergonome, psychologue du travail, etc), analyser des situations de travail - Participer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole RH & Formation TYPE DE CONTRAT : CDD ; CDI ; Détachement ; Mutation DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole RH & Formation assure des missions diverses d'accompagnement de la Responsable RH. Il/elle intégrera une équipe de 3 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'établissement et rattaché aux services des ressources humaines, il/elle pilote des projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité des agents, conformément au plan de développement des compétences défini. Il/elle les conseille dans le souci d'optimiser leur parcours professionnel. Ses principales missions seront les suivantes : - Conseil et analyse des besoins de formation - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC) - Pilotage des projets de formation - Animation et évaluation des formations - Suivi administratif et budgétaire de la formation - Informer les agents sur leurs droits[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons un Surveillant de nuit (H/F) pour le Groupe PEA Ado (accueillant des enfants de 16 à 18 ans) dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. Le surveillant de nuit surveille de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents des enfants accueillis ou des partenaires extérieurs (ASE, Gendarmerie, police Nationale etc.). Tâches éducatives : - Transmettre des informations concernant les[...]

Directeur administratif et financier (h/f)

Emploi Associations - Bénévolat

Bréhan, 56, Morbihan, Bretagne

Gestion comptable et financière • Organisation, contrôle et évaluation du travail du service de comptabilité • Engagement des dépenses ordonnées par la Direction générale ou les cadres disposant des délégations nécessaires • Organisation et contrôle des dépenses au regard du CPOM conclu avec l'ARS et dans le cadre des budgets accordés par le Conseil Départemental • Présentation des comptes administratifs au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale • Garantie de la qualité des relations avec le Commissaire aux Comptes Paie • Organisation, contrôle et évaluation de la production de la paie en étant garant de la transversalité des missions du service de la paie sous sa responsabilité et le service des ressources humaines sous la responsabilité de la DGA • Garant de la transmission des DSN • Garantie de la qualité des relations avec les services de l'URSSAF et les services fiscaux Contrôle de gestion • Pilotage du contrôle de gestion et définition des instruments de lisibilité des activités • Réalisation et analyse mensuelle des contrôles budgétaires • Information et conseil du comité de direction pour réduire les coûts ou les maîtriser Budgets et procédure budgétaire •[...]

Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Ajena est une association qui a pour objectifs la maîtrise de l'énergie, le développement des énergies renouvelables et l'amélioration de la qualité environnementale du cadre bâti. Ajena anime à ce titre l'Espace Conseil France Rénov' (dénommé « Espace Info Énergie » jusqu'en 2019), en partenariat avec le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté et des collectivités locales. L'équipe de 12 permanents composée principalement d'ingénieurs et de techniciens assure le conseil en maîtrise de l'énergie aux particuliers, collectivités et professionnels. Le (la) conseiller(ère) recruté(e) aura deux missions principales : - Un mi-temps pour conseiller les copropriétaires au sein de l'Espace Conseil France Rénov' - Un mi-temps pour accompagner les publics en précarité énergétique en partenariat avec le Conseil Départemental Missions - Conseiller, proposer des améliorations et des conseils d'utilisation des équipements existants, devant réduire les coûts et les consommations d'énergie, améliorer le confort de vie - Conseiller objectivement sur le choix approprié d'équipements et/ou de travaux dans le cadre de réhabilitation de bâtiments collectifs (et individuels) - Interventions[...]

Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paieCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 Missions (finalités du poste): Coordonner et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative et de paie du personnel (titulaires, contractuels, vacataires) Assurer l'expertise juridique des dossiers relatifs au domaine d'activité Gérer les instances liées à la carrière Encadrer l'équipe de gestionnaires ressources humaines Participer aux projets du service et à la mise en place de procédures et outils de travail Activités principales: Gestion administrative et paie du personnel ? Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, proposer les évolutions ? Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement ? Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, avenants, retraites, etc) ? Élaborer des actes administratifs complexes ? Mettre en œuvre les[...]

Responsable ressources humaines carrière/paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un Responsable ressources humaines carrière/paieCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 Sous l'autorité de l'attaché principal vous assurerez les missions suivantes: Missions (finalités du poste): Coordonner et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative et de paie du personnel (titulaires, contractuels, vacataires) Assurer l'expertise juridique des dossiers relatifs au domaine d'activité Gérer les instances liées à la carrière Encadrer l'équipe de gestionnaires ressources humaines Participer aux projets du service et à la mise en place de procédures et outils de travail Activités principales: Gestion administrative et paie du personnel ? Mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, proposer les évolutions ? Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement ? Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, avenants, retraites, etc) ? Élaborer des actes administratifs[...]

Infirmier (f/h) h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Direction de la l'Enfance, de la Santé et de la Famille, Service des Actions de Santé, Territoire de Cergy Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction Enfance, Santé et Famille, un infirmier F/H. Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Service des Actions de Santé et de la responsable de Centre Départemental de Dépistage et de Soins (CDDS), l'infirmier(e) collabore et participe aux principales missions d'un CDDS qui sont : la lutte contre la tuberculose, le dépistage et le traitement des IST, la vaccination, le parcours santé des bénéficiaires du RSA, la prévention et l'éducation pour la santé. Ces missions peuvent s'exercer tant sur le plan de réponses individuelles que dans le développement d'actions collectives d'éducation pour la santé avec mise en place de partenariats. Tuberculose : Participation à l'accueil physique et téléphonique, Préparation et participation aux consultations, Réalisation d'enquêtes autour des cas de tuberculose, Organisation et gestion des dépistages, Réalisation des intra-dermo réactions (IDR), et quantiféron Assure, en collaboration avec le médecin, le suivi des patients, Participation à l'éducation thérapeutique[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, sous l'autorité du chef de service assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) assure à chaque personne un espace d'apaisement, un cadre sécurisant, anime le quotidien : favoriser un climat permettant l'intégration de chaque enfant, création d'ateliers éducatifs et de projets, prévenir et gérer les situations conflictuelles. PROFIL : - Diplôme de moniteur éducateur - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le SGCD 39 assure l'ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la Préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT), la Direction Départementale Emploi Travail Solidarités et Protection des Populations (DDETSPP), ainsi que pour le SGCD lui-même. Le service RH exerce à la fois des missions de suivi d'accompagnement des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du SGCD et des Directions Départementales Interministérielles (environ 350 agents) et des missions d'appui à ces mêmes structures pour la gestion des emplois et des compétences, l'organisation du travail, les actions transversales. Le bureau de gestion des emplois et des actions transversales (1 chef de bureau et 4 agents) est en charge de la gestion des effectifs, des recrutements, de la gestion du temps de travail, de la formation, de l'action sociale (environ 500 agents incluant ceux de la police nationale) et de la formation. Le bureau de gestion individuelle des carrières (1 chef de bureau[...]

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

Aide de cuisine

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du Conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés. La cuisine est faite sur place par 1 cuisinier et 1 aide de cuisine à partir de produits frais pour environ 70 repas. Au sein de cette équipe, l'aide de cuisine : - Assiste le chef de cuisine au quotidien dans la gestion du fonctionnement de la cuisine : commandes, réception des denrées, préparations culinaires (chaud et froid), entretien des matériels et locaux, traçabilité, sécurité alimentaire ; - En l'absence du chef de cuisine, assure en autonomie la responsabilité de la gestion de la cuisine avec un renfort en personnel sur ces périodes ; - Participe à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine et l'éveil au goût des enfants ; - Utilise les machines nécessaires à chacun des stades de transformation du produit ; - Suit la traçabilité des denrées ; - Assure la maintenance et l'hygiène des locaux.

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Combe de Savoie Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec le(la) chargée de mission prévention des expulsions qu'il/elle manage et les juristes de l'ADIL, la/le coordinateur(trice) chargé(e) de mission prévention des expulsions est en charge des missions suivantes : - Suivi des indicateurs « prévention des expulsions » et gestion des données relatives à la prévention des expulsions - Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Déploiement du DSF - Formation/information/communication auprès des acteurs à la prévention des expulsions - Révision de la Charte de prévention des expulsions - Contribution aux documents programmatiques des politiques sociales du logement Vos interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM , UNPI . ainsi que des locataires et bailleurs privés. Profil recherché : - Formation bac+2/3 dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit... - Débutant ou disposant d'une première expérience Compétences attendues (dans l'idéal) : - Connaissance des politiques sociales du logement - Maîtrise du cadre législatif[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : Pôle Enfance, Pôle Adolescent, Pôle Insertion. En lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va créer au mois de septembre 2024 un Service Accompagnement Famille (S.A.F). En raison du développement de son activité, la MECS recherche 6 moniteurs éducateurs/ monitrices éducatrices à temps plein (CDD pouvant déboucher sur titularisation). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va créer au mois de septembre 2024 un Service Accompagnement Famille (S.A.F). En raison du développement de son activité, la MECS Castillon rechercher 6 éducateurs (trices) spécialisé(e)s (CDD de 6 mois pouvant déboucher sur titularisation). . Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire et afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service. L'éducateur (trice) spécialisé (e) accompagne, soutient et informe les usagers confiés dans les différents champs d'intervention : - Gestion du quotidien - Gestion du soin physique et psychique - Insertion : scolarité, formation, emploi.[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, d'une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale et des agréments « Ingénierie sociale, financière et technique » et « Intermédiation locative et gestion locative sociale ». Dans ce cadre, vous êtes amené (e) à assurer des interventions sociales auprès de ménages accompagnés par l'AGSGV63 dans le cadre de projet d'habitat, en lien avec les partenaires publics et privés (Services de l'Etat, Conseil départemental, EPCI, collectivités, bailleurs sociaux, CAF, acteurs associatifs.) ainsi que dans le cadre de mesures d'intermédiation locative bail glissant (IMLBG) et de mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL). - Missions d'ingénierie sociale - Exercice des mesures d'IML-Bail glissant - Exercice des mesures d'AVDL - Missions générales de l'association CE QUE NOUS PROPOSONS : - Contrat à durée déterminée, temps plein (remplacement congé maternité) - Rémunération : Suivant diplômes et expérience. Convention Collective[...]

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un Technicien en prélèvements H/F. Vos principales missions consistent à : Réaliser des campagnes de prélèvements sur rejets industriels et sur stations d'épuration urbaines (installation de débitmètres, échantillonneurs automatiques et sondes multi-paramètres) selon les exigences normatives et réglementaires Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. Travailler sous accréditation COFRAC Veiller à la bonne utilisation, au contrôle, lavage et entretien du matériel mis à disposition dans le cadre de vos missions de prélèvements. Assurer le 1er niveau de suivi de dossiers (rédaction de rapport - relation client) Profil : Vous avez au moins Bac + 2 - Métiers de l'eau (type BTS GEMEAU) ou Environnement (DEUST) ou BTS ANABIOTECH avec ou sans expérience Savoir faire : - Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre[...]

Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Emploi

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Ingénieur ou Technicien informatique expérimenté pour le Laboratoire. Sous l'autorité du Directeur, vous aurez à terme la responsabilité de l'équipe informatique composée de 3 techniciens de profil développeur et/ou support. L'agent aura pour principales missions : - Organiser et animer des réunions avec les services et directions du domaine ; - Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information ; - Elaborer les cahiers des charges de projet et suivre la réalisation des documents de consultation des entreprises Intégrer les solutions nouvelles ; - Développer et maintenir les applications informatiques[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales : Les enjeux liés aux politiques du logement et de l'habitat vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et impliquez vous dans les missions suivantes : Délivrer une information écrite et orale (téléphone et accueil du public) aux ménages en impayé locatif faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative : - information sur les étapes de la procédure - orientation vers les services pouvant les assister ; Gérer les signalements d'impayés et les actes des huissiers ; mettre à jour une fiche de synthèse par ménage suivi ; tenir les statistiques ; Coordonner l'information entre les différents partenaires (Conseil départemental, centres d'hébergement, hôpitaux, huissiers, CAF, CCAS, forces de l'ordre, etc) sur la situation complexe des ménages ; Assurer le secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) (ordre du jour, présence en réunion, compte-rendu) et contribuer à l'organisation des actions de prévention des expulsions. Utiliser l'outil EXPLOC pour le suivi, la gestion des expulsions locatives et la réception des actes. Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau[...]

Analyste budgétaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2024-1548847 Encadrement (oui ou non) :NON Activités principales : sous la supervision du responsable du Pôle Solidarités insertion et de son adjointe, le gestionnaire administratif assure les missions suivantes : Activité administratives liées à l'activité du Conseil médical départemental (CMD) - Secrétariat du Conseil médical départemental - Mise en oeuvre de la procédure (information aux agents et aux membres du conseil médical) - Organisation des réunions du conseil (formations plénières et restreintes) - Activation du réseau des partenaires (médecins du conseil médical départemental, médecine du travail, ARS, Services RH des administrations) - Préparation des procès-verbaux et avis du CMD - Rédaction des correspondances diverses - Accueil téléphonique et physique - Suivi des dossiers Spécificités / Contraintes : rigueur dans le traitement des dossiers et respect de la confidentialité

Secrétaire de direction

Ergothérapeute

Responsable d'établissement médico-éducatif

Technicien / Technicienne informatique

Chargé / Chargée de mission développement durable

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Médecin généraliste

Secrétaire technique

Auxiliaire de puériculture

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de la route

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef d'équipe (h/f)

Chef de centre routier départemental (h/f)

Agent d'exploitation(h/f)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente de développement local

Les Coupeurs de Bourses (à Magny-lès-Villers)

Les Coupeurs de Bourses (à Magny-lès-Villers)

CONCERT AU CHATEAU DE MONTLAUR

Les Nuits d'été du Conseil Départemental

Les Nuits d'été du Conseil Départemental

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Agent administratif / Agente administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Surveillant / Surveillante de nuit

Directeur administratif et financier (h/f)

Technicien / Technicienne énergie

Responsable adjoint ressources humaines chargé de la gestion des carrières et de la paie

Responsable ressources humaines carrière/paie

Infirmier (f/h) h/f

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Aide de cuisine

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de développement social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Agent administratif / Agente administrative

Analyste budgétaire

Ressources supplémentaires